Szoptatási munkaidő-kedvezmény spanyol apukáknak
2010. október 02. 14:38, utolsó frissítés: 14:38
Szoptatási munkaidő-kedvezményt kap az összes spanyol kispapa, még az is, akinek a felesége nincs állásban. A hispán apák ezt az Európai Unió luxembourgi bíróságának köszönhetik, mely úgy döntött, hogy igazságtalanul hátrányos megkülönböztetése az apáknak, hogy csak anyáknak jár a szoptatási szünet.
A szabályozás szerint naponta egy órára elmehetnek munkahelyükről napközben, vagy fél órával hamarabb távozhatnak azok, akiknek gyermeke nem idősebb 9 hónaposnál. Eddig sem csak nők élvezték ezt, hanem azok az apák is, akiknek felesége teljes munkaidőben dolgozott. Mostantól minden kispapa meg kell kapja a szoptatási munkaidő-kedvezményt.
Az ügyet egy spanyol férfi vitte az EU luxembourgi bírósága elé, mert munkaadó cége nem engedte el szoptatási szünetre, holott a férfi neje dolgozott, csak éppen egyéni vállalkozóként – adta hírül a The Daily Telegraph. (mti)
Ha tetszett a cikk, lájkold a Transindexet!