2019. február 21. csütörtökEleonóra
Kolozsvár >> Más város
kolozsvári események >> Más város

Öt alkalmazottból hármat stresszel az éves munkahelyi kiértékelés

2017. március 23. 20:15, utolsó frissítés: 20:15

Öt alkalmazottból hármat stresszel az évente tartott munkahelyi értékelés és 80 százalékuk azt szereti, ha az eredményt ott helyben közlik vele, derül ki egy Adobe tanulmányból, amelyet egy munkavállalókat képző központ tett közzé.

"Ideális esetben az alkalmazottnak egy feladat végrehajtása közben és a feladat végén is asszertív visszajelzést kell kapniuk arról, hogy mit hogyan hajtottak végre" - véli Cosmin Badea, emberi erőforrásképzésre szakosodott szakember.

Véleménye szerint a feladat közben a jól elvégzett munkafolyamatokat kell kiemelni, a feladat végén pedig meg kell erősíteni az erős pontokat.

A tanulmány szerint az alkalmazottak 22 százaléka sírva fakadt azt követően, hogy negatív értékelést kapott, egyötödük pedig felmondott.

"Egy visszajelzés akkor negatív, ha negatívként fogják fel. Az alkalmazott a negatív visszajelzést is kedvezően dolgozza fel, amennyiben meg van arról győződve, hogy hasznára válik" - jegyzi meg az idézett forrás. (agerpres)

Ha tetszett a cikk, lájkold a Transindexet!

ÉletmódRSS